Professionniels indépendants
Les régimes de prévoyance des professionnels indépendants
La prévoyance obligatoire du professionnel indépendant 
En tant que travailleur non-salarié, vous disposez d’une couverture prévoyance définie suivant votre section professionnelle. Grâce à elle, vous pouvez recevoir des indemnités dont le mode de calcul varie en fonction de votre profession et de votre situation. Elles peuvent être versées en cas :
- d’invalidité,
- de décès,
- d’incapacité (arrêt de travail suite à accident, maladie ou hospitalisation).
Ces prestations sont rattachées aux caisses de retraite, à savoir :
- Le RSI si vous êtes artisan ou commerçant,
- La CNAVPL si vous exercez une profession libérale.
Ces prestations ne compensent pas souvent la perte de revenu induite par l’arrêt de l’activité. D’où la nécessité de souscrire à un contrat de prévoyance complémentaire afin de limiter l’impact financier induit.
Les solutions Vauban Humanis : l’indispensable complément prévoyance 
Un accident peut toucher n’importe qui et à n’importe quel moment et engendrer des frais importants. D’où l’importance de se doter d’une couverture prévoyance complémentaire : elle vous permet de garantir l’équilibre financier de votre foyer en cas de coup dur.
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Activance Pro
Vauban Humanis a créé Activance Pro : un contrat de prévoyance conçu pour répondre spécifiquement aux besoins des professionnels indépendants au regard des insuffisances des prestations de vos régimes obligatoires. Composez vous-même vos garanties, avec nos prestations forfaitaires exprimées en euro !
- L’offre Décès
Si vous veniez à disparaître, votre famille pourra-t-elle faire face à la perte de votre revenu ?
Le capital décès versé par le régime obligatoire ne peut être considéré que comme une solution temporaire de revenu au vu de son montant. Protégez vos proches en leur assurant un capital conséquent !
De même, si aucun contrat n’est souscrit, votre conjoint devra parfois attendre l’âge de 60 ans pour bénéficier de la pension de réversion. Avec la rente de conjoint, vous mettez votre conjoint à l’abri en cas de décès : il ou elle touchera une rente, qui compensera la baisse de revenu consécutive à votre disparition.
La rente éducation permet à vos enfants mineurs ou en poursuite d’étude de toucher une rente afin de faire face aux frais liés à leur éducation.
- Le complément de revenu en cas d’incapacité de travail
En cas de maladie ou accident grave, vous pouvez être amené à cesser temporairement ou définitivement votre activité. Pour faire face à cette perte de revenu, Vauban Humanis met à votre disposition des offres vous garantissant une compensation allant jusqu’à 100% de votre rémunération journalière.
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La Garantie sociale Chef d’entreprise
Un chef d'entreprise n'a pas droit aux allocations chômage. En cas de perte d'emploi, le régime de la Garantie sociale des Chefs d'entreprises vous couvre que vous soyez dirigeant, mandataire social salarié ou non salarié.
Vous bénéficiez alors du versement d’indemnités journalières et de prestations de services vous permettant de rebondir sur de nouveaux projets.
Tous ces contrats peuvent être souscrits dans le cadre de la Loi Madelin : déduisez vos cotisations prévoyance de vos revenus d’imposition.
Pensez-y !
Protégez vous aussi dans votre vie privée
Vous pouvez compléter l'ensemble de ces garanties souscrites à titre professionnel par des contrats personnels pour vous et votre famille.
Pour obtenir des renseignements sur les solutions de prévoyance Vauban Humanis, contactez un conseiller Vauban Humanis.
Découvrez aussi les solutions de prévoyance pour vous et votre famille