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3 bonnes raisons de choisir la mutuelle d’entreprise Vauban HumanisDes avantages fiscaux
Une exonération de charges pour l’entreprise et le salarié Une offre adaptée
7 niveaux de garanties, des possibilités de renforts par poste, et une option en surcomplémentaire facultative Un véritable partenaire
Un pack de services et un accompagnement performant
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Des garanties santé performantes, complètes et innovantes adaptées à votre entrepriseVauban Humanis offre des garanties optimales pour le salarié et sa famille. Grâce à une gamme complète de solutions, la mutuelle d’entreprise Vauban Humanis vous offre des niveaux de remboursements élevés sur les dépenses essentielles de santé, dès la première formule. Une protection à la carte parmi 7 formules de base et des extensions de garantiesQuelques exemples de prestations :
Consultation d’un spécialiste à honoraires libres
Optique : une paire de lunettes adulte et verres complexes Exemple de dépense : 575€
Les exemples de remboursements incluent les remboursements du régime de base (Sécurité sociale) quand il intervient. Pour en savoir plus, consultez notre page comprendre les remboursements.
Le choix entre 7 formules de base
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Formule 1 | Formule 2 |
Formule 3 |
Formule 4 |
Formule 5 |
Formule 6 | Formule 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Soins courants et prévention | X | ||||||
| Hospitalisation et maternité | X | ||||||
| Optique | X | ||||||
| Dentaire | X | ||||||
| Prothèses et cures thermales | X |
Etape 2 : choisissez vos extensions de garanties sur les postes :
Hospitalisation et maternité
Et/ou optique
Et/ou dentaire
Vous améliorez le niveau de votre couverture sur ces postes clés de votre contrat. Les extensions seront au maximum 2 niveaux supérieurs à celui de la formule de base.
Exemple : vous pouvez renforcer ces 3 postes de garanties jusqu’au niveau de la Formule 6, indépendamment les uns des autres.
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Formule 1 | Formule 2 |
Formule 3 |
Formule 4 |
Formule 5 |
Formule 6 | Formule 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Soins courants et prévention | |||||||
| Hospitalisation et maternité | X | ||||||
| Optique | X | ||||||
| Dentaire | X | ||||||
| Prothèses et cures thermales |
Etape 3 : combinez des garanties collectives et une option individuelle
Lors de la mise en place de votre contrat, proposez à vos salariés d’être encore mieux protégés en leur permettant d’améliorer individuellement leurs garanties par une option facultative dont le financement est exclusivement à leur charge.
Vous avez le choix entre proposer une couverture santé obligatoire ou facultative, unique ou différenciée, selon le collège couvert.
Pour permettre d’adapter le tarif en fonction de la situation familiale de vos salariés, le contrat de complémentaire santé d’entreprise en adhésion obligatoire peut être souscrit avec l’une des 3 structures tarifaires suivantes :
Devis mutuelle santé, prévoyance, épargne, retraite complémentaire et action sociale
