Réforme des retraites

L’âge du départ en retraite des régimes complémentaires Agirc et Arrco est aligné sur celui du régime général en vue de reporter
l’âge de départ en retraite à 62 et 67 ans (contre 60 et 65 ans auparavant) avec les mêmes dérogations : carrières longues, pénibilité du travail, travailleurs handicapés, etc.

Le dispositif de l’Association pour la gestion du fonds de financement (AGFF) de l’Agirc et de l’Arrco est prolongé jusqu’au 31 décembre 2018.
Ce nouveau report permet aux personnes obtenant leur retraite de la Sécurité sociale à taux plein avant 67 ans de bénéficier de leur retraite complémentaire sans minoration dès 62 ans. Les taux de cotisation sont maintenus.

La majoration, la même pour l'Arrco et l'Agirc, atteindra désormais 10% de la pension complémentaire à partir de trois enfants élevés,
mais elle s'accompagne d'un plafond annuel de 1 000 euros (2000 euros pour les cadres) à compter du 1^er janvier 2012.

Le texte prévoit de stabiliser de 2012 à 2015 le taux de rendement des retraites complémentaires qui ne cesse de baisser,
c'est à dire le montant des pensions rapporté aux cotisations versées.

La revalorisation du point des pensions des régimes complémentaires de 2,11% pour l'Arrco (soit 1,2135 €) et de 0,41% pour l'Agirc
(soit 0,4233 €) n'a pas eu lieu le 1^er avril comme chaque année. Les retraites versées trimestriellement au 1^er juillet 2011 prennent en compte
cette augmentation, ainsi que la régularisation due au titre de l’échéance versée début avril.

Aujourd’hui versées chaque trimestre, les pensions seront versées mensuellement au plus tard au 1^er janvier 2014.

Parmi les autres mesures retenues, figurent la révision des modalités de fixation d’un certains nombre de paramètres de fonctionnement
(valeur du point, salaire de référence) et la réduction des dotations de gestion.