Pour Vauban Humanis, le développement durable implique de faire des choix avertis, raisonnés et responsables avec ses fournisseurs.
Les Chartes de Déontologie Achats et de Développement Durable Fournisseurs ont précisément pour but d’établir des relations équitables entre le Groupe et ses fournisseurs. Avec pour objectif essentiel : promouvoir les principes de responsabilité sociale et environnementale.

Vauban Humanis s’inscrit dans une dynamique de solidarité avec la société civile et le monde associatif. À travers des partenariats et des actions de soutien, de prévention et de sensibilisation, le Groupe travaille en étroite collaboration avec des organismes qui partagent la même vision de la protection sociale.
Par exemple, avec l’appui de la Fédération française de cardiologie et du SAMU, le Groupe Vauban Humanis a lancé la campagne "Ensemble, sauvons des vies". Elle prévoit l’installation d’une centaine de défibrillateurs dans des lieux publics, ainsi que des actions d’information du grand public sur les accidents cardiaques.
Par ailleurs, fin 2008, Vauban Humanis a signé avec l’Université Catholique de Lille une convention de partenariat autour d’un projet fort : la création d’un institut des métiers et services aux Personnes Handicapées et aux Personnes Dépendantes.

En complément de ses outils de gestion et en adéquation avec sa responsabilité institutionnelle, Vauban Humanis a lancé une démarche d’investissement socialement responsable (ISR), créatrice de valeur à long terme. Le Groupe met en place son propre référentiel sur la base de critères non financiers.

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