L’engagement de Vauban Humanis en faveur du développement durable

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La politique développement durable de Vauban Humanis vise à s’incarner dans l’ensemble des activités du groupe et à impliquer les salariés et les partenaires du Groupe.

En cohérence avec son mode de management, la politique développement durable de Vauban Humanis doit être déclinée progressivement au travers d’objectifs RSE (Responsabilité Sociale ou Sociétale des Entreprises) quantifiés et mesurés.

Elle s’articule autour de 10 leviers d’action :
  • Stratégie et management :
    o Faire du développement durable un axe stratégique ;
    o Impliquer les salariés et le management.
  • Service client :
    o Renforcer le service aux clients.
  • Ressources humaines :
    o Cultiver la diversité et valoriser les relations sociales ;
    o Développer le potentiel humain du groupe.
  • Solidarité et responsabilité :
    o Entretenir des relations responsables avec les fournisseurs ;
    o S’inscrire dans la société civile ;
    o Être un investisseur "responsable".
  • Environnement :
    o Gérer de façon durable les ressources et les déchets ;
    o Agir contre le réchauffement climatique.
Ces axes de travail poursuivent un objectif : inscrire les principes du développement durable dans le quotidien du Groupe. Car pour progresser dans cette démarche complexe, Vauban Humanis entend associer ses collaborateurs et ses partenaires à la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et économiques.

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