Mutuelle santé pour une entreprise de plus de 100 salariés

Une complémentaire santé d’entreprise pour une PME ou une grande entreprise

Le système de protection sociale français est confronté depuis quelques années à des évolutions majeures. Les mécanismes complémentaires, et notamment les mutuelles d’entreprise, sont amenés à prendre de plus en plus de place.

Certaines conventions collectives de branche imposent des garanties minimales à respecter et fixent les cotisations et/ou les prestations. D’autres n’en imposent pas aux entreprises. Si votre Convention collective ne fait pas mention de mutuelle d’entreprise, souscrire un contrat collectif peut être un moyen de répondre à un besoin des salariés et/ou de bénéficier d’avantages fiscaux.

Afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques des entreprises de plus de 100 salariés, Vauban Humanis vous propose une offre totalement personnalisable. Les conseillers Vauban Humanis sont à votre disposition pour réaliser un audit de vos contrats de protection sociale. Ils vous aideront à les optimiser, en termes de garanties mais aussi de tarif. Contactez-les !

Attention, si votre entreprise compte plus de 50 salariés, le Comité d’entreprise doit obligatoirement être consulté préalablement à la mise en place mutuelle d’entreprise obligatoire pour les salariés.

Pourquoi souscrire un contrat collectif PME ou grande entreprise ?

Avantages fiscaux, avantages sociaux, intérêt managérial, une mutuelle obligatoire en entreprise peut être très intéressante pour l’entreprise, comme pour le salarié. Découvrez tous les avantages d’une mutuelle de groupe.

Les avantages de l’assurance santé entreprise Vauban Humanis pour une PME ou une grande entreprise

Vauban Humanis vous offre une solution de complémentaire santé parfaitement adaptée à votre entreprise, aussi bien au niveau des garanties que des prestations et des tarifs. Découvrez tous les avantages de la mutuelle entreprise Vauban Humanis.