Mutuelle santé entreprise PME

Une mutuelle d’entreprise obligatoire pour une PME

Tous les salariés de votre entreprise sont bien sûr déjà affiliés au régime de base de la Sécurité sociale. Leurs frais de santé sont remboursés selon un certain pourcentage de la Base de remboursement. Le reste, à la charge de l’assuré, est ce qu’on appelle le Ticket modérateur et est généralement remboursé par la mutuelle.

Depuis quelques années, on assiste à une baisse significative des remboursements des frais médicaux par la Sécurité sociale au profit d’une plus grande prise en charge par les complémentaires santé. C’est pour cette raison qu’un dispositif fiscal et social avantageux a été associé à la mise en place d’un contrat collectif santé en entreprise. Pour une PME, souscrire une mutuelle d’entreprise est l’occasion de bénéficier d’importantes réductions fiscales. Pour une entreprise qui cherche à se développer, c’est aussi l’occasion de motiver ses salariés grâce à un contrat avantageux.
 

Une mutuelle professionnelle, un plus pour votre PME

Un contrat de santé collectif vous permet de motiver et de fidéliser vos salariés. Vous pouvez vous-même définir la catégorie de personnel, cadres et/ou non cadres, qui bénéficiera des garanties. Découvrez tous les avantages d’un contrat santé collectif.

Un contrat collectif Vauban Humanis : des garanties performantes

Vauban Humanis fait le diagnostic de vos besoins et de ceux de vos salariés. Nous vous proposons ensuite des garanties en adéquation avec ce diagnostic, respectueuses de votre budget et de vos obligations. Découvrez tous les avantages du contrat collectif Vauban Humanis pour une PME.