Entreprises
Pourquoi souscrire une mutuelle santé d’entreprise
Le régime de santé des salariés
- Le régime obligatoire
Les remboursements des soins de santé sont calculés sur la Base de Remboursement (BR). Ces tarifs sont fixés par la Sécurité sociale. Un pourcentage de la BR est pris en charge par le régime obligatoire. La différence entre la BR et le remboursement effectif du régime obligatoire correspond au Ticket Modérateur (TM), qui reste à la charge de l’assuré.
- La complémentaire santé : une nécessité !
Nous assistons depuis quelques années à une baisse significative du remboursement des frais médicaux, tendance qui devrait encore s’accentuer dans les prochaines années. Avoir une mutuelle santé devient une nécessité pour compenser le désengagement du système de remboursement actuel.
La mutuelle santé complète les remboursements du régime obligatoire en prenant en charge le Ticket Modérateur (TM). Elle peut aussi couvrir tout ou partie des dépassements d’honoraires, quand les frais réels sont supérieurs à la BR.
A noter que certaines conventions collectives de branche imposent des dispositions en matière de complémentaire santé, fixant les cotisations et/ou les prestations. Consultez votre Convention Collective pour savoir si vous êtes concerné.
Le contrat santé collectif, un plus pour votre entreprise
Grâce à ce dispositif, vos salariés bénéficient d’une protection santé moins chère que s’ils avaient négocié individuellement.
En tant que dirigeant, un contrat de protection santé collective vous permet également de motiver et fidéliser vos salariés. Vous définissez vous-même la catégorie de personnel, cadres et/ou non-cadres qui bénéficiera des garanties.
Les mutuelles du Groupe Vauban Humanis vous accompagnent également individuellement si, en tant que chef d’entreprise, vous êtes travailleur non-salarié.
Des avantages fiscaux pour votre société et pour vos salariés
En souscrivant à une mutuelle complémentaire santé du groupe Vauban Humanis, vous bénéficiez d’avantages fiscaux importants pour votre entreprise et vos salariés :
- L'entreprise est exonérée :
- des cotisations sociales sur les contributions patronales destinées au financement des prestations complémentaires de prévoyance,
- de la taxe sur les conventions d’assurance.
- Les cotisations payées par l’entreprise sont déductibles du bénéfice imposable de l’entreprise.
- Les cotisations payées par le salarié sont déductibles de sa base d’imposition sur le revenu, dans le cadre d’une adhésion à titre obligatoire.
Les conseillers Vauban Humanis sont à votre disposition pour réaliser un audit de vos contrats de protection sociale. Ils vous aideront à les optimiser, en termes de garanties mais aussi de tarif.
Les solutions Vauban Humanis : des garanties performantes
Vauban Humanis vous propose une offre d’assurance santé adaptée à la situation de votre entreprise.
Vous bénéficiez de garanties complètes et innovantes pour répondre au mieux à vos attentes et à celles de vos salariés.
Sans oublier les avantages fiscaux !
Vous bénéficiez de garanties complètes et innovantes pour répondre au mieux à vos attentes et à celles de vos salariés.
Sans oublier les avantages fiscaux !
Les solutions Vauban Humanis : des garanties performantes 
Avec les contrats des mutuelles santé du Groupe Vauban Humanis, vous bénéficiez :
- de solutions complètes et innovantes pour répondre au mieux à vos attentes et à celles de vos salariés,
- d’une approche dynamique en matière de prévention (bilan sur la dépendance au tabac, bilan nutritionnel…),
- de services performants :
- des remboursements complémentaires importants ;
- l’accès à un réseau de soins de qualité ;
- le tiers-payant généralisé ;
- une plate-forme téléphonique dédiée pour répondre à vos questions et à celles de vos salariés ;
- une prestation d’assistance ;
- des conditions de souscription simplifiées ;
- une protection juridique médicale…