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Le Plan d'Epargne Retraite Collectif (Perco), épargne retraite
Le Plan d'Epargne Retraite Collectif (Perco) avec Vauban Humanis
Le Perco permet à vos salariés de se constituer, avec l’aide de votre entreprise, une épargne défiscalisée en prévision de la retraite. Vauban Humanis vous accompagne dans le déploiement de ce dispositif, qui allie souplesse de gestion et fiscalité attractive.
- Le Perco permet à vos salariés de se constituer un complément de retraite (en capital ou en rente) avec l’aide de votre entreprise.
- Les versements sont plafonnés à 25 % de la rémunération annuelle brute. Un abondement de l’entreprise, facultatif, peut être mis en place. Il correspond alors à 3 fois le versement volontaire, plafonné à 16 % du Plafond Annuel de la Sécurité sociale.
- Ces sommes sont bloquées jusqu’au départ à la retraite.
- Pour adhérer à un Perco, une condition d’ancienneté de 3 mois peut être requise. En outre, un PEE doit avoir été mis en place au préalable. Les anciens salariés en retraite ou en préretraite peuvent également en profiter, à condition d’avoir effectué au moins un versement avant leur départ.
Il s'agit d'un Perco regroupant plusieurs entreprises au niveau géographique ou professionnel. Le PERCOI a été créé spécialement pour les petites structures afin de bénéficier de formalités simplifiées. L'adhésion à un PERCOI évite au chef d'entreprise de se lancer dans des négociations longues et complexes puisque celles-ci ont lieu au niveau de la création du PERCOI lui-même.
- Pour votre entreprise :
- Des modalités d’abondement libres et révisables chaque année ;
- Une fiscalité attractive : l’abondement versé est déductible du résultat de l’entreprise et exonéré de charges patronales ;
- Un mécanisme ouvert aux dirigeants ;
- Un outil de motivation, de recrutement et de fidélisation des salariés.
- Pour vos salariés :
- Un dispositif accessible à tous les salariés ;
- L'accès facilité à des supports financiers diversifiés ;
- Des versements libres et facultatifs, sans aucun plafond ;
- Une épargne souple, avec la possibilité de sortie en capital ou en rente viagère ;
- Un avantage fiscal important : l’abondement de l’entreprise ainsi que les revenus et plus-values de l’épargne sont exonérés d’impôt sur le revenu et de charges salariales (hors prélèvements sociaux).
Les conseillers Vauban Humanis sont à votre disposition pour réaliser un audit de votre protection sociale et vous proposer des dispositifs conjuguant les meilleures solutions de retraite d’entreprise et d’épargne salariale, dans le respect de vos intérêts et de ceux de vos salariés.
- Des solutions adaptées à votre entreprise
Vauban Humanis ne croit pas aux solutions toutes faites. C’est pourquoi le Groupe Vauban Humanis vous garantit une écoute et une analyse de vos besoins.
Du diagnostic à la mise en place du contrat, les équipes spécialisées Vauban Humanis vous apportent leurs conseils en matière de retraite et d'épargne collectives.
- Un interlocuteur unique près de vous
Proche de vous, votre conseiller Vauban Humanis vous apporte un conseil et un suivi personnalisés, quelles que soient la taille de votre entreprise, ses différentes catégories de personnel et les solutions que vous voulez mettre en place.
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