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Découvrez le dispositif "article 83" de Vauban Humanis
Le dispositif "article 83" permet à votre entreprise d’offrir à ses salariés un complément de revenu pour leur retraite, avec à la clé des avantages fiscaux. Vauban Humanis décrypte pour vous cette solution d’épargne retraite collective.
L’essentiel 
- L’article 83" est un contrat d'épargne retraite collectif reposant sur le principe de la capitalisation. Il permet à vos salariés de se constituer, avec l’aide de votre entreprise, un complément de revenu pour la retraite.
- Facultatif, il est ouvert à toutes les entreprises.
- Le contrat garantit à vos salariés, au moment de leur départ à la retraite, le versement d'une rente viagère dont le montant est déterminé en fonction de l'épargne accumulée sur leur contrat.
- L'entreprise participe à la constitution de cette épargne selon un taux librement déterminé, exprimé en pourcentage du salaire brut Elle choisit également la répartition de la prise en charge entre elle-même et le salarié. Elle peut décider de financer 100% de la cotisation dans la limite des plafonds fiscaux et sociaux en vigueur.
- L’épargne accumulée est définitivement acquise aux salariés, quelle que soit leur évolution de carrière, même s'ils quittent l'entreprise. En cas de décès avant l’échéance de l’épargne, le capital constitué est versé aux bénéficiaires désignés.
Le Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise (PERE) 
Les avantages
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