Vous êtes :
Lexique
T
TA : Tarif d'autorité :
Tarif forfaitaire servant de base de remboursement pour des actes pratiqués par des professionnels non conventionnés avec le Régime Obligatoire.
Tacite reconduction :
Disposition permettant le renouvellement automatique de votre contrat à son échéance. Par cette clause, les conditions de votre contrat initial restent valables jusqu'à ce qu'une des parties exprime sa volonté d'y mettre fin.
Taux de remplacement :
Rapport entre le montant des retraites et le dernier revenu ou traitement perçu.
Taux plein :
Taux maximum de calcul de la retraite de base. Pour obtenir une pension au taux plein, il faut : - soit justifier d'une durée d'assurance minimale tous régimes de base confondus - soit avoir atteint un âge limite (65 ans pour les salariés et non salariés / 55, 60 ou 65 ans selon les cas pour les fonctionnaires) - soit être dans une situation particulière (inapte au travail, ancien prisonnier de guerre, ancien combattant, ancien déporté ou interné politique grand invalide de guerre).
TC : Tarif de convention :
Tarif de référence à partir duquel, le Régime Obligatoire calcule votre remboursement.
TFR : Tarif forfaitaire de responsabilité :
Montant qui sert de référence pour le remboursement de certains médicaments de "marque" (ou "princeps"). Il est fixé en fonction du prix du générique correspondant. Depuis le 8 septembre 2003, plus de 450 médicaments sont remboursés sur la base d’un forfait, dit : "Tarif forfaitaire de responsabilité" (TFR).
Tiers payant :
Paiement direct, total ou partiel de vos frais médicaux ou pharmaceutiques par la Mutuelle. Cette dispense d'avance des frais se fait soit sur présentation de votre carte mutualiste, soit par l'établissement d'une prise en charge pour l’hospitalisation.
TM : Ticket modérateur :
Différence entre le Tarif de Convention et le Régime Obligatoire. C’est une somme remboursée par la Mutuelle pour une garantie prévue à 100% du Tarif de Convention incluant le remboursement du Régime Obligatoire.
TR : Tarif de responsabilité :
Tarif servant de base au Régime Obligatoire pour effectuer ses remboursements. Il est parfois inférieur aux dépenses réellement engagées. Il désigne :
- le Tarif de Convention lorsque les soins sont pratiqués par un praticien conventionné,
- le Tarif d'Autorité lorsque les soins sont pratiqués par un praticien non conventionné.
Trimestres :
Unité de décompte de la durée d'assurance (retraite de base). 3 catégories de trimestres existent :- les trimestres cotisés- les trimestres assimilés - les trimestres dits équivalents.
Trimestres dits assimilés :
Les trimestres dits assimilés correspondent aux trimestres acquis malgré l'absence de versement de cotisations (chômage, maladie, maternité, invalidité, périodes militaires).
Trimestres dits cotisés :
Les trimestres dits cotisés sont acquis par versement de cotisations sur les salaires ou revenus. Il ne peut être retenu, quel que soit le revenu cotisé, plus de quatre trimestres par an.
Trimestres dits équivalents :
Les trimestres dits équivalents correspondent principalement aux périodes d'aide familial dans l'agriculture, le commerce ou l'artisanat. Tous ces trimestres sont retenus pour déterminer la durée nécessaire à l'obtention d'une retraite à taux plein.
Tarif forfaitaire servant de base de remboursement pour des actes pratiqués par des professionnels non conventionnés avec le Régime Obligatoire.
Tacite reconduction :
Disposition permettant le renouvellement automatique de votre contrat à son échéance. Par cette clause, les conditions de votre contrat initial restent valables jusqu'à ce qu'une des parties exprime sa volonté d'y mettre fin.
Taux de remplacement :
Rapport entre le montant des retraites et le dernier revenu ou traitement perçu.
Taux plein :
Taux maximum de calcul de la retraite de base. Pour obtenir une pension au taux plein, il faut : - soit justifier d'une durée d'assurance minimale tous régimes de base confondus - soit avoir atteint un âge limite (65 ans pour les salariés et non salariés / 55, 60 ou 65 ans selon les cas pour les fonctionnaires) - soit être dans une situation particulière (inapte au travail, ancien prisonnier de guerre, ancien combattant, ancien déporté ou interné politique grand invalide de guerre).
TC : Tarif de convention :
Tarif de référence à partir duquel, le Régime Obligatoire calcule votre remboursement.
TFR : Tarif forfaitaire de responsabilité :
Montant qui sert de référence pour le remboursement de certains médicaments de "marque" (ou "princeps"). Il est fixé en fonction du prix du générique correspondant. Depuis le 8 septembre 2003, plus de 450 médicaments sont remboursés sur la base d’un forfait, dit : "Tarif forfaitaire de responsabilité" (TFR).
Tiers payant :
Paiement direct, total ou partiel de vos frais médicaux ou pharmaceutiques par la Mutuelle. Cette dispense d'avance des frais se fait soit sur présentation de votre carte mutualiste, soit par l'établissement d'une prise en charge pour l’hospitalisation.
TM : Ticket modérateur :
Différence entre le Tarif de Convention et le Régime Obligatoire. C’est une somme remboursée par la Mutuelle pour une garantie prévue à 100% du Tarif de Convention incluant le remboursement du Régime Obligatoire.
TR : Tarif de responsabilité :
Tarif servant de base au Régime Obligatoire pour effectuer ses remboursements. Il est parfois inférieur aux dépenses réellement engagées. Il désigne :
- le Tarif de Convention lorsque les soins sont pratiqués par un praticien conventionné,
- le Tarif d'Autorité lorsque les soins sont pratiqués par un praticien non conventionné.
Trimestres :
Unité de décompte de la durée d'assurance (retraite de base). 3 catégories de trimestres existent :- les trimestres cotisés- les trimestres assimilés - les trimestres dits équivalents.
Trimestres dits assimilés :
Les trimestres dits assimilés correspondent aux trimestres acquis malgré l'absence de versement de cotisations (chômage, maladie, maternité, invalidité, périodes militaires).
Trimestres dits cotisés :
Les trimestres dits cotisés sont acquis par versement de cotisations sur les salaires ou revenus. Il ne peut être retenu, quel que soit le revenu cotisé, plus de quatre trimestres par an.
Trimestres dits équivalents :
Les trimestres dits équivalents correspondent principalement aux périodes d'aide familial dans l'agriculture, le commerce ou l'artisanat. Tous ces trimestres sont retenus pour déterminer la durée nécessaire à l'obtention d'une retraite à taux plein.
