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GMP (Garantie minumale de points) :
La GMP (Garantie minimale de points) est destinée à garantir un minimum de 120 points aux cadres dont le niveau de rémunération est inférieur à un salaire dit "charnière" égal à 2 792,67€/mois pour 2005. Elle a un caractère obligatoire et doit être au prorata de la période d’emploi et/ou du pourcentage d’activité.
La GMP (Garantie minimale de points) est destinée à garantir un minimum de 120 points aux cadres dont le niveau de rémunération est inférieur à un salaire dit "charnière" égal à 2 792,67€/mois pour 2005. Elle a un caractère obligatoire et doit être au prorata de la période d’emploi et/ou du pourcentage d’activité.
