Documents à télécharger
Entreprises
Déclaration Annuelle des Salaires (DADS)
Notice DADS papier 2008
Guide pratique 2007 : La protection sociale en France
Chef d’entreprise, expert, organisme d’aide au développement économique... ce guide est fait pour vous aider à y voir plus clair.
L’Action sociale en faveur des entreprises et de leurs salariés
Vous êtes employeur et souhaitez mettre en oeuvre, pour vos salariés, une action d’information, de communication et/ou de prévention.
Adhésion aux institutions de retraite complémentaire
Qui est concerné ? Quelles règles ? Comment procéder ? Dans quels délais ? (document Agirc-Arrco)
Participants à employeurs multiples et la retraite complémentaire
Qui affilie les PEM ? Quelle est l’assiette de cotisations ?Que se passe-t-il en cas de maladie et de chômage ? Qui liquide la retraite ? (document Agirc-Arrco)
Déclaration et paiement des cotisations
Quelles règles de base ? Comment sont calculées les cotisations ? Quand intervient le paiement des cotisations ? Comment effectuer vos déclarations sociales ? Quand et comment s'appliquent les majorations de retard ? Qu'est-ce que le recouvrement contentieux ? (document Agirc-Arrco)
Plaquette Créateurs
Gérez l'essentiel, nous nous chargeons du reste
Déclaration Annuelle des Salaires (DADS)
Déclaration des périodes d'incapacité de travail
DADS : Aides aux diverses Déclarations Sociales
Gestion de la GMP (Garantie Minimale de Points)
DADS : Aides aux diverses Déclarations Sociales
Gestion du temps partiel/temps partagé
DADS : Aides aux diverses Déclarations Sociales
Cas particulier : Enseignement
Mise en conformité des vos contrats Santé
Mise en place d'un contrat de prévoyance "Remboursement de frais médicaux"
Mise en conformité des vos contrats Prévoyance
Mise en place d'un contrat de prévoyance "Décès, incapacité de travail et invalidité"
Déclaration Annuelle des Salaires (DADS)
Déclaration Annuelle des Salaires Retraite 2008
Déclaration Annuelle des Salaires (DADS)
Notice Support de Déclaration Annuelle des Salaires 2008
Salariés
Cotisations et points de la retraite complémentaire
Qui cotise ? Pourquoi cotiser ? Quelles cotisations ? Combien de points ? Comment obtenir des points ? Mes droits sont-ils préservés ? (document Agirc-Arrco)
Chômage et points de la retraite complémentaire
Sous quelles conditions ? Selon quelles modalités ? Combien de points ? Quelles contributions ? (document Agirc-Arrco)
Demande et calcul de la retraite complémentaire
Qui est concerné ? Des cotisations aux points ? Connaître ses points ? Comment obtenir sa retraite ? À quel âge ? Et si je pars plus tôt ? Quel montant ? Quelles démarches ? À quelle date d'effet ? (document Agirc-Arrco)
Maladie et points de la retraite complémentaire
Sous quelles conditions ? Quels justificatifs ? Quelle durée d'attribution ? Combien de points ? (document Agirc-Arrco)
Livret du salarié
Comment fonctionne le système de retraite des salariés ? Pourquoi cotiser? Qui est concerné par la retraite complémentaire ? (document Agirc-Arrco)
L’Action sociale des Mutuelles
Pour aller au delà des garanties indiquées dans les contrats mutualistes, les Mutuelles du Groupe Vauban Humanis (Groupe Smiso Mutuelle des Cadres et Mutuelle Familiale Vauban Humanis) proposent des aides individuelles à leurs adhérents.
L’Action sociale de Vauban Humanis Prévoyance
Pour les adhérents Vauban Humanis Prévoyance, l’Action sociale propose des actions individuelles diversifiées : écoute, conseil, orientation, aides financières.
L’Action sociale en faveur des cotisants de la CGRCR
Pour les adhérents de la CGRCR, l’Action sociale a mis en place un accompagnement individuel et collectif diversifié : écoute, conseil, orientation, aides financières, actions de prévention et réalisations sociales.
L’Action sociale en faveur des cotisants de l’IRNEO
Pour les adhérents de l'IRNEO, l’Action sociale a mis en place un accompagnement individuel et collectif diversifié : écoute, conseil, orientation, aides financières, actions de prévention et réalisations sociales.
Retraités
Allocation de réversion de la retraite complémentaire
Veuves, veufs, ex-conjointes et ex-conjoints, orphelins ? Sous quelles conditions ? Comment est calculée l’allocation de réversion ? Quelles démarches ? À quelle date d’effet ? (document Agirc-Arrco)
Livret du retraité et de la retraite complémentaire
Comment suis-je informé(e) de mes droits ? Quel sera le montant net de ma retraite ? Comment ma retraite est-elle versée ? Que dois-je déclarer aux impôts ? Est-il possible de reprendre une activité ? Dans quelle situation ma pension peut-elle être révisée ? En quoi l’action sociale peut-elle m’aider ? (document Agirc-Arrco)
Horizon, la lettre n°2, Janvier 2008
La lettre des retraités du groupe Vauban Humanis
L’Action sociale des Mutuelles
Pour aller au delà des garanties indiquées dans les contrats mutualistes, les Mutuelles du Groupe Vauban Humanis (Groupe Smiso Mutuelle des Cadres et Mutuelle Familiale Vauban Humanis) proposent des aides individuelles à leurs adhérents.
L’Action sociale de Vauban Humanis Prévoyance
Pour les adhérents Vauban Humanis Prévoyance, l’Action sociale propose des actions individuelles diversifiées : écoute, conseil, orientation, aides financières.
L’Action sociale en faveur des allocataires de la CGRCR
Pour les allocataires de la CGRCR, l’Action sociale a mis en place un accompagnement individuel et collectif diversifié : écoute, conseil, orientation, aides financières, actions de prévention et réalisations sociales.
L’Action sociale en faveur des allocataires de l’IRNEO
Pour les allocataires de l'IRNEO, l’Action sociale a mis en place un accompagnement individuel et collectif diversifié : écoute, conseil, orientation, aides financières, actions de prévention et réalisations sociales.
