Depuis 1982, la retraite de base de la sécurité sociale est fixée à 60 ans.

Dans les régimes complémentaires Agirc et Arrco, l’âge de la retraite est resté fixé à 65 ans. Toutefois, un dispositif a été mis en place. Il permet aux salariés remplissant les conditions pour obtenir leur retraite de base à partir de 60 ans à taux plein, de pouvoir bénéficier également de leur retraite complémentaire sans abattement.

Ce dispositif est renégocié périodiquement par les partenaires sociaux qui gèrent les régimes de retraite complémentaire.

Le dernier accord date de 2003 et vient à échéance à la fin de l’année 2008. Les partenaires sociaux ont donc prévu de se réunir avant la fin de l’année.

Nous ne pouvons bien évidemment préjuger de la décision qui sera prise. Aucune indication ne permet d’affirmer aujourd’hui que les salariés qui rempliraient, au 1er janvier 2009, les conditions pour bénéficier de la retraite de base au taux plein auraient un abattement sur leur retraite complémentaire.

Dans le passé, nous avons été confrontés aux mêmes interrogations. Les partenaires sociaux, conscients des difficultés et des inquiétudes que cela pouvait susciter, ont toujours su prendre, le moment venu, des mesures adaptées.

Nous ne manquerons pas de communiquer la décision prise par les partenaires sociaux dès qu’elle nous sera connue.

À noter : un accord a été signé le 16 juillet 2008 reconduisant le dispositif jusqu’au 1er avril 2009.

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Source : Agirc-Arrco