"Article 39"

Vous employez au moins un salarié.

"L'article 39" vise à la préparation de la retraite des salariés, essentiellement les cadres supérieurs de l'entreprise, par une rémunération différée et défiscalisée

L'entreprise s'engage à l'avance sur un niveau de retraite défini, elle a une obligation de résultat. Elle prend totalemet en charge les cotisations.

Le salarié qui quitte l'entreprise avant son départ à la retraite perd ses droits.