Adicia

Des options pour plus de souplesse

En plus des prises en charges "classiques", sur l’ensemble des garanties visites et consultations, hospitalisation, maternité, dentaire, optique… vos salariés bénéficient de remboursements sur des actes non pris en charge par la Sécurité sociale : implants dentaires, orthodontie adulte, frais d’accompagnement en cas d’hospitalisation.

De plus, de manière individuelle, chaque salarié a la possibilité de choisir de compléter ses remboursements en fonction de ses besoins, de sa situation familiale et de son budget par l’option de son choix Adicia ou Adicia +.

Cette option lui permettra de réduire son reste à charge sur des postes de soins peu remboursés par la Sécurité sociale comme l’optique et le dentaire, ou sur les soins pédicures, podologues. Dans le cadre du contrat que vous aurez mis en place, il bénéficiera d’un tarif privilégié pour la mise en place de son option.